К непроизводительной работе относятся затраты времени на работы, не предусмотренные технологическим процессом, например, поиски инструмента и приспособлений, подъем сошедшей с рельс вагонетки, перекладка неправильно уложенного камня и т. п.
К регламентированным перерывам относятся перерывы в работе, предусмотренные правилами ведения производственно-. го процесса;
технологические перерывы в работе исполнителя, вызываемые ходом технологического процесса. Например, наблюдение за работой машины, простой машиниста при уборке камня из-под нее в конце захода и т. п.; сюда относятся также перерывы в работе исполнителя, вызванные режимом работы обслуживаемых машин, необходимостью их наладки, регулировки, осмотра, смазки;
зависящие от исполнителя перерывы на отдых и личные надобности. Время перерывов на отдых и надобности регламентируется условиями работы оборудования и производства, оно предусматривается на физически тяжелых и горячих работах. Время на отдых устанавливается на основе тщательного изучения использования рабочего времени. Время для личных надобностей не включается в состав нормируемого времени в том случае, когда отлучка рабочего не вызывает перерыва в выполняемой работе. К перерывам, зависящим от исполнителя, относятся различные виды нарушений трудовой дисциплины: опоздание на работу, преждевременное ее окончание, самовольные отлучки во время работы и т. п.
Потери организационно-технического характера включают перерывы в работе, происходящие из-за перебоев в обслуживании электроэнергией, инструментами, вспомогательными материалами, несвоевременной подготовки пути, неисправностей машин, инструментов и приспособлений.
Устраняемые ненормируемые потери рабочего времени должны быть немедленно ликвидированы путем разработки и внедрения необходимых организационно-технических мероприятий.
